Acchiappa Talenti Lazio: incentivi assunzioni fino a 26.000 €
Acchiappa Talenti è l'incentivo a fondo perduto della Regione Lazio che paga le imprese per l'assunzione di giovani under 35, lavoratori che rientrano nel Lazio e alte professionalità. Si rivolge a imprese di ogni dimensione e a liberi professionisti dei settori dei servizi e dell'industria, con contratti stipulati in una sede operativa nel Lazio, fino a 26.000 euro per assunzione.
A chi è rivolto
Il bando è aperto a imprese di tutte le dimensioni, dalla micro impresa alla grande impresa, e anche ai liberi professionisti. Il perimetro settoriale è definito in positivo: il bando è rivolto alle imprese attive nei settori dei servizi e dell'industria. Restano fuori l'agricoltura, la silvicoltura e la pesca, e le assunzioni effettuate dalla Pubblica Amministrazione. Per la platea di ammissibilità puntuale sui codici di attività il riferimento resta il disciplinare ufficiale della Regione Lazio.
Il requisito centrale riguarda la sede di lavoro: l'assunzione deve avvenire in una sede operativa collocata nel territorio del Lazio. Un ulteriore requisito riguarda la persona assunta, non l'impresa: l'incentivo spetta solo per l'assunzione di lavoratori disoccupati o inoccupati. Un'impresa che assume un candidato già occupato non matura alcun contributo su quell'assunzione.
Sul fronte del numero di assunzioni incentivabili, il bando fissa un tetto per impresa: fino a 10 assunzioni per le PMI e fino a 15 per le grandi imprese, come stabilito dalla Determinazione G05099 del 17/04/2026.
Questo significa che RATIO Advisory può supportare tanto una micro impresa che assume la sua prima figura laureata quanto una grande impresa che struttura un piano di inserimenti su più profili, nei limiti previsti.
Cosa finanzia
Il contributo è a fondo perduto e non copre una spesa da rendicontare: è un importo forfettario riconosciuto per ogni persona assunta, calcolato in base a tre ambiti e alla tipologia contrattuale.
- Ambito A, Giovani under 35: 16.000 euro per tempo indeterminato, 8.000 euro per tempo determinato (18.000 e 9.000 euro se il lavoratore è donna)
- Ambito B, Rientro nel Lazio: 20.000 euro per tempo indeterminato, 10.000 euro per tempo determinato (22.000 e 11.000 euro se il lavoratore è donna)
- Ambito C, Alte professionalità: 24.000 euro per tempo indeterminato, 12.000 euro per tempo determinato (26.000 e 13.000 euro se il lavoratore è donna)
Il massimale assoluto per singola assunzione incentivata è di 26.000 euro. La voce di spesa riconosciuta è unicamente il personale, sotto forma di importo forfettario collegato al contratto di assunzione: non ci sono altre categorie di costo da documentare o pianificare.
Come presentare domanda
Le domande vengono istruite in finestre mensili, in ordine cronologico di presentazione, fino all'esaurimento delle risorse o comunque non oltre la scadenza del 30 settembre 2026. Non è prevista una graduatoria di merito: la valutazione riguarda esclusivamente l'ammissibilità formale della domanda.
Per le modalità operative di presentazione, la documentazione richiesta e i dettagli procedurali, il riferimento resta il disciplinare ufficiale pubblicato dalla Regione Lazio. RATIO Advisory può affiancare l'impresa nella verifica di ammissibilità e nella predisposizione della pratica, per ridurre al minimo i tempi tra assunzione e incasso del contributo.
Perché candidarsi ora
Lo sportello Acchiappa Talenti è attivo e la scadenza fissata è il 30 settembre 2026, ma l'istruttoria procede per finestre mensili in ordine cronologico di arrivo: le risorse si assegnano a chi presenta domanda prima, non a chi presenta il progetto migliore, perché qui non c'è alcun progetto da valutare. Per un'impresa che ha già deciso di assumere una figura giovane, un talento di rientro o un profilo di alta professionalità, ogni mese di attesa è un contributo potenzialmente perso, non un vantaggio competitivo guadagnato.
Il valore strategico è duplice: da un lato il contributo arriva su una decisione di assunzione già presa, quindi non altera i piani di sviluppo aziendale ma li rende più sostenibili; dall'altro, il ticket massimo di 26.000 euro per assunzione, moltiplicato fino a 10 volte per le PMI, rappresenta una leva economica rilevante per chi sta strutturando un piano di inserimenti nel Lazio. RATIO Advisory segue le imprese proprio in questa fase, per far coincidere i tempi dell'assunzione con quelli della finestra mensile di istruttoria.
Domande frequenti
Quando scade Acchiappa Talenti?
Lo sportello chiude il 30 settembre 2026. Le domande vengono comunque istruite in finestre mensili in ordine cronologico di arrivo, quindi conviene presentare la domanda appena l'assunzione è perfezionata, senza attendere la scadenza finale.
Chi può richiedere il contributo?
Possono accedere imprese di tutte le dimensioni, dalla micro alla grande impresa, e i liberi professionisti dei settori dei servizi e dell'industria, a condizione che l'assunzione incentivata riguardi una sede operativa nel Lazio. Il tetto di assunzioni incentivabili per impresa è di 10 per le PMI e 15 per le grandi imprese.
Qual è l'importo massimo ottenibile per assunzione?
Il massimale unitario è di 26.000 euro, riconosciuto per l'assunzione a tempo indeterminato di una donna nell'ambito C, Alte professionalità. Gli altri importi variano da 8.000 a 24.000 euro a seconda dell'ambito, della tipologia contrattuale e del genere del lavoratore assunto.
Cosa copre esattamente il contributo?
Il contributo è un importo forfettario per personale, riconosciuto per ogni singola assunzione incentivata: non è collegato a una spesa da rendicontare, ma a un importo fisso stabilito in base ad ambito, tipologia contrattuale e genere del lavoratore.
Hai bisogno di supporto
RATIO Advisory affianca le imprese del Lazio nella verifica di ammissibilità e nella gestione della pratica per Acchiappa Talenti, per trasformare un'assunzione già decisa in un contributo concretamente incassato. Se stai pianificando l'inserimento di giovani talenti, profili di rientro o alte professionalità, RATIO Advisory può aiutarti a capire in pochi minuti se e come conviene muoversi.
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