Bonus occupazionale RI-SALGO: bonus fino a 14.000 euro
Il Bonus occupazionale RI-SALGO è un contributo a fondo perduto della Regione Lazio che premia con un importo fisso per lavoratore le imprese che, dopo aver ospitato un tirocinante nell'ambito della Linea B dell'intervento RI-SALGO, decidono di assumerlo stabilmente o a termine.
A chi è rivolto
Il bonus non è aperto al mercato in senso generale: è riservato esclusivamente alle imprese che hanno ospitato un tirocinante della Linea B dell'intervento RI-SALGO e che procedono alla sua assunzione. La sede operativa presso cui avviene l'assunzione deve trovarsi nel Lazio.
Non è previsto alcun limite dimensionale: possono accedere micro, piccole, medie e grandi imprese, con una riserva minima del 60% delle risorse destinata alle PMI, di cui il 25% a micro e piccole imprese. Sono ammessi anche i liberi professionisti con partita IVA. Restano esclusi i soggetti della Pubblica Amministrazione.
Il bando esclude le imprese che operano nelle attività di lotterie, scommesse e case da gioco (divisione 92 della classificazione ATECO); per la platea di ammissibilità puntuale sui codici il riferimento resta il disciplinare ufficiale della Regione Lazio.
Cosa finanzia
Il contributo è un incentivo forfettario per ogni lavoratore assunto, non una percentuale di spesa ammissibile. Gli importi variano in base alla tipologia contrattuale:
| Tipologia contratto | Importo base | Importo con disabilità (L. 68/1999) |
|---|
| Full time a tempo indeterminato, apprendistato, somministrazione | 12.000 euro | 14.000 euro |
| Part time ≥50% a tempo indeterminato | 6.000 euro | 7.000 euro |
| Full time a tempo determinato ≥12 mesi | 6.000 euro | 7.000 euro |
| Part time ≥50% a tempo determinato ≥12 mesi | 3.000 euro | 3.500 euro |
Il part time sotto il 50% dell'orario non dà diritto ad alcun incentivo. In ogni caso l'incentivo non può superare il costo lordo sostenuto dall'impresa per i primi 12 mesi di rapporto.
Il regime di aiuto è a scelta dell'impresa: in regime de minimis l'incentivo può coprire il 100% del valore previsto, comunque entro il costo salariale annuo del lavoratore; in regime di esenzione GBER l'incentivo resta entro il 50% del costo salariale annuo del lavoratore svantaggiato o il 75% per il lavoratore disabile.
Ogni impresa può presentare una domanda per ciascun tirocinante ospitato: il valore complessivo dell'agevolazione cresce quindi con il numero di assunzioni effettuate.
Come presentare domanda
Lo sportello per la presentazione delle domande resta aperto fino al 27 novembre 2026, e comunque fino a esaurimento delle risorse stanziate. Non è prevista una graduatoria di merito: le domande vengono gestite in ordine cronologico di invio.
Per i requisiti di accesso, i termini di presentazione e le modalità operative previste dall'Avviso, il riferimento resta il disciplinare ufficiale pubblicato dalla Regione Lazio. Data la specificità dei vincoli temporali legati al tirocinio e all'assunzione, farsi affiancare da RATIO Advisory nella verifica dei requisiti riduce il rischio di errori che comprometterebbero l'accesso al contributo.
Perché candidarsi ora
Il bonus scade il 27 novembre 2026, ma la variabile decisiva è un'altra: le risorse stanziate sono limitate e vengono assegnate in ordine cronologico di arrivo, senza alcuna valutazione di merito. Per un'impresa che ha già ospitato tirocinanti RI-SALGO, questo significa che il contributo su un'assunzione già decisa o già effettuata può esaurirsi prima della scadenza formale, semplicemente perché altre imprese hanno presentato domanda prima. Attendere non aumenta le possibilità di successo: le riduce. RATIO Advisory supporta le imprese nella verifica tempestiva dei requisiti e nella gestione dei tempi di presentazione, elemento decisivo in una misura a sportello cronologico.
Domande frequenti
Chi può richiedere il Bonus occupazionale RI-SALGO?
Possono richiederlo esclusivamente le imprese, di qualsiasi dimensione, e i liberi professionisti con partita IVA che hanno ospitato un tirocinante nell'ambito della Linea B dell'intervento RI-SALGO e decidono di assumerlo, con sede operativa nel Lazio. Sono escluse le imprese che non hanno ospitato quei tirocini.
Qual è l'importo massimo del contributo?
L'importo massimo per singola assunzione è di 14.000 euro, previsto per il full time a tempo indeterminato quando il lavoratore assunto è iscritto alle liste del collocamento mirato ai sensi della L. 68/1999. Gli altri importi variano da 3.000 a 12.000 euro in base alla tipologia contrattuale.
C'è un vincolo di mantenimento del rapporto di lavoro?
Sì, il vincolo da mettere in conto è il mantenimento del rapporto per 12 mesi. Per i dettagli operativi su questo obbligo il riferimento resta il disciplinare ufficiale della Regione Lazio.
Hai bisogno di supporto
Verificare in autonomia la coerenza fra tirocinio ospitato, tempistiche di assunzione e scelta del regime di aiuto più conveniente richiede attenzione ai dettagli che possono determinare l'esito della domanda. RATIO Advisory affianca le imprese del Lazio nella valutazione dei requisiti e nella gestione della pratica su questa e altre misure di finanza agevolata.
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Per il testo integrale dell'Avviso, scarica la scheda.
